Собственники Единого визового центра Алина и Наиль Гафуровы знакомят с опытом создания крупной компании в сфере услуг, отвечают на вопросы о том, как был построен бизнес с нуля, каковы обороты компании в наши дни, каким образом осуществляется аудит отдела продаж.
Из интервью вы узнаете об организации сервиса в компании MF Kitchen (mfkitchen.ru),основной деятельностью которой является популяризация правильного питания. В беседе затронуты вопросы о возможностях получения высокой прибыли при расширении ассортимента услуг, о привлечении обученных тренеров, работа которых приводит к росту оборотов, а также о практике постоянного мониторинга уровня лояльности клиента.
Увеличить выручку до двух миллионов рублей и создать правильную систему мотивации сотрудников смог Павел Каренгин, генеральный директор компании «Море рядом». Он поделится с нами секретами достижения успеха.
Увеличить прибыльность компании до 3 млрд рублей, расширить ассортимент товаров до 100 тысяч наименований, наладить работу с региональными менеджерами, смог Леонид Эрлих, заместитель коммерческого директора компании «Кант».
Увеличить показатели в два раза и выйти на уровень выручки в 4 млн рублей всего за месяц смогла Абдрашитова Регина, учредитель компании «Ваш банковский гарант». Она рассказала нам, как ей удалось достичь таких результатов в рекордно короткие сроки.
Заместитель генерального директора компании Mefert Polilux (m-p-l.ru) отвечает на ряд вопросов: как построить систему мотивации сотрудников? Какие стимулы нужны для увеличения уровня продаж? Что нужно знать для эффективного взаимодействия с менеджерами, дилерами, мерчендайзерами и линейным персоналом? Также он делится опытом создания уникальной системы мотивации.
Автоматизировать бизнес-процессы, организовать удаленный бизнес и увеличить доход на 25 %, смог Юрий Шумаков, учредитель компании «Евростеп», которая занимается поставкой трубопроводной арматуры и оборудования для систем отопления, водоснабжения и канализации. Он поделился с нами секретами достижения успеха.
Собственник ООО «Бринэкс Логистик» Альберт Сабиров делится опытом организации дела и планами по расширению своей компании, отвечая на вопросы, каким образом из небольшой по оборотам фирмы она превращается в крупного поставщика складских услуг.
Увеличить обороты компании до 40 млн рублей и прирост прибыли на 25 % смогла Анна Хрусталева, заместитель директора типографии «Арбат». Она поделится с нами секретами достижения успеха, а также расскажет об особенностях ведения бизнеса.
Превратить небольшую фирму в крупное агентство и увеличить обороты компании до 200 млн руб и увеличить обороты компании до 200 млн руб смогли собственники агентства элитной недвижимости, Ирина Полохова и Руслан Фаизов. Они расскажут нам о способах достижения успеха.
Автоматизировать бизнес-процессы в отделе продаж и увеличить конверсию до 50 % смогла Екатерина Цепляева, управляющий партнер компании CorsoCatering. Она расскажет нам о способах достижения успеха.
Выполнить 1600 проектов за год и увеличить прибыль до миллиарда в год смог Александр Рагыня, исполнительный директор компании «КСК Групп». Он поделился с нами способами достижения успеха, а также рассказал о некоторых секретах ведения бизнеса.
Увеличить прирост на 20 % и конверсию – с 10 до 30 %, несмотря на кризис, смог Александр Дубовенко, управляющий партнер корпорации GOOD WOOD, занимающейся строительством загородных домов под ключ. Способами достижения высоких результатов он поделился с нами.
Поднять рентабельность на 1–2 %, увеличить конверсию заявок до 3,5 %, расширить ассортимент товара до 31 тысячи наименований смог Андрей Васильев, директор компании «Видеоглаз». Он рассказал, как добился такого успеха, а также дал советы по ведению бизнеса другим предпринимателям.
Обучать 1500 человек в год, проводить интересные мероприятия по мотивации менеджеров – этого смогла достичь Оксана Тарасова, директор тренингового центра «Раут» в Воронеже. Она поделилась с нами секретами успеха и рассказала об особенностях работы тренера.
Увеличить прирост на 40 % и обороты до 10 млн рублей, повысив мотивацию сотрудников, смог Кокаев Ливан, генеральный директор сети магазинов Look. Он поделился с нами способами достижения успеха.
