Какие виды прибыли может получить бизнес
Коммерческое предприятие открывается с целью получения прибыли. Вкладывать деньги в развитие бизнеса стоит только тогда, когда такие инвестиционные вливания смогут окупиться. Но сложность в том, что каждое предприятие по действующему законодательству может осуществлять не только основную деятельность, но также и финансовую, инвестиционную. И тогда по каждому направлению такой работы можно определить и показатель прибыли, и уровень рентабельности. Рассмотрим, что такое прибыль, какие ее виды существует, какие методики определения можно применять на практике.
Виды деятельности: классификация и отличия
Каждое предприятие регистрируется с целью осуществления определенного вида деятельности. Это может быть производство, торговля, предоставление услуг и т. п. Такая деятельность называется основной деятельностью. В экономической теории ее можно разделить на:
- Операционную – связанную непосредственно с работой компании в рамках основного направления работы.
- Прочую операционную деятельность или прочую основную (в разных источниках информации по-разному).
Например, для производственной компании операционной деятельностью является производство запчастей, деталей, других типов готовой продукции. Прочей операционной деятельностью является вспомогательное производство или обслуживание. Например, в штате фирмы есть наладчики для обслуживания собственного оборудования. Компания дополнительно может предоставлять сторонним контрагентам услуги по наладке оборудования.
Второе направление деятельности – это финансовая деятельность. В нее включаются:
- доходы от предоставления кредитов другим юридическим лицам;
- курсовые разницы на валютных операциях;
- бонусные начисления по депозитным счетам, карточным счетам в банках и т. п.
При этом не стоит путать понятие финансовой деятельности для любого производственного предприятия и финансовых учреждений. Здесь есть принципиальная разница. Например, операции по выдаче кредитов юридическим компаниям:
- Для банка – это основной вид деятельности, от которого финансовое учреждение получает доход.
- Для производственного холдинга – это финансовый вид деятельности, то есть вспомогательное направление работы.
Третье направление – это инвестиционная деятельность. В нее могут включаться:
- доходы от участия в акционерных капиталах других компаний;
- дивидендные выплаты;
- вложения в ценные бумаги и другие инвестиционные активы.
Представленная классификация деятельности – это теория. Это не значит, что каждое предприятие работает одновременно по трем направлениям. Как правило, небольшие компании ограничиваются основным видом деятельности. Крупные концерны и холдинги почти всегда развиваются по трем направлениям.
Соответственно, прибыль может быть рассчитана по каждому из направлений. В общем виде формула расчет выглядит так:
Прибыль = Доходы – Расходы
Следовательно:
- Прибыль от основной деятельности = Доходы от основной деятельности — Расходы от основной деятельности
- Прибыль от финансовой деятельности = Доходы от финансовой деятельности — Расходы от финансовой деятельности
- Прибыль от инвестиционной деятельности = Доходы от инвестиционной деятельности — Расходы от инвестиционной деятельности
И есть два варианта подсчета: первый – компания определяет по каждому направлению размер прибыли, а потом уже рассчитывает величину налогов и размер чистой прибыли (об этом будет рассказано далее); второй – фирма сначала определяет весь размер доходов и расходов, а потом уже определяет размер прибыли. Для малых и средних предприятий подходит второй вариант.
Пример:
- в течение календарного месяца компания реализовала готовой продукции на 100 тыс. рублей. Дополнительно были получены дивидендные выплаты от участия в акционерном капитале другой компании – 3600 рублей. Также дополнительно были предоставлены услуги грузо-перевозочных работ другому юридическому лицу на сумму 2650 рублей.
- для изготовления готовой продукции всего было потрачено 75 тыс. рублей (себестоимость продукции), заработная плата водителя-грузчика, оказывающего услуги, составила 480 рублей, себестоимость потраченного топлива – 180 рублей.
Рассчет:
- Общая величина доходов = 100 000 + 3600 + 2650 = 106 250 руб.
- Общая величина расходов = 75 000 + 480 + 180 = 75 660 руб.
- Прибыль до налогообложения = 106 250 — 75 660 = 30 590 руб.
Это упрощенный алгоритм расчета. Как правило, его используют в планово-экономических отделах при определении результативности деятельности компании, для прогнозирования и контроля.
Разница между экономической и бухгалтерской прибылью
Показатель прибыли важен для каждого топ-менеджера. На основании данного показателя принимаются определенные решения о расширении рынка сбыта, оптимизации расходов, поиска новых решений и технологий при производстве. Но важно понимать принципиальную разницу между прибылью бухгалтерской и экономической:
- При расчете бухгалтерской прибыли учитываются доходы и расходы компании. Показатель определяется путем прямого вычитания из суммы доходов суммы расходов. Но основой для такой формулы являются только документально отраженные цифры, например, бухгалтерская отчетность.
- При определении экономической прибыли учитывается уже мнение экспертов, менеджеров, других лиц, которые могут внести в расчет свои корректировки. Здесь уже во внимание берутся те доходы и расходы, которые по различным причинам не были учтены при расчете бухгалтерской прибыли.
Экономическая прибыль – это сугубо внутренний показатель, он не отражается в отчетности или других официальных документах. Это показатель для внутреннего управления. Например, компания по различным причинам не может отразить расходы на проведение корпоратива в отчетных документах. Поэтому сумму таких издержек будет включаться только во внутренние документы.
Пример:
Сумма доходов составляет 360 тыс. рублей, сумма расходов по документам – 250 тыс. рублей. Дополнительно были потрачены средства на проведение корпоратива – 33 тыс. рублей. Какой размер прибыли компания будет отражать в отчетности, и какую прибыль она фактически получить по итогам отчетного периода?
Расчет:
- Прибыль до налогообложения = 360 000 — 250 000 = 110 000 рублей;
- Налог на прибыль (ставка – 20 %) = 110 000 * 0,2 = 22 000 рублей;
- Чистая прибыль по отчетности = 110 000 — 22 000 = 88 000 рублей.
Фактически же, прибыль будет абсолютно другой. И здесь тоже есть два метода ее определения (компания самостоятельно определяет подходящий):
Первый алгоритм:
- Доходы-расходы (без учета корпоратива) = 360 000 — 250 000 = 110 000 рублей;
- Налог на прибыль (ставка – 20 %) = 110 000 * 0,2 = 22 000 рублей;
- Прибыль чистая = 110 000 — 22 000 — 33 000 = 55000 рублей.
Второй алгоритм:
- Доходы-расходы с учетом затратов на корпоратив = 360 000 — 250 000 — 33 000 = 77 000 рублей;
- Налог на прибыль = 77 000 * 0,2 = 15 400 рублей.
- Чистая прибыль = 77 000 – 15 400 = 61 600 рублей.
Таким образом, размер чистой прибыли с учетом трех алгоритмов абсолютно разный – 61 600, 55 000, 88 000 рублей. Фактически, компания получила прибыль в размере 55 000 рублей, но в бухгалтерском учете данные другие, и налог она заплатит больший.
Чистая прибыль
В теории и практике есть еще такое понятие, как чистая прибыль. По факту, это показатель прибыли после вычета всех налогов и сборов. В показатель чистой прибыли не включается налог на добавленную стоимость, акцизный сбор и т. п.
Как это работает:
- От суммы доходов вычитается сумма НДС (налоговое обязательство).
- От суммы доходов без НДС вычитается сумма расходов. Это валовая прибыль (разница между доходом и расходом без НДС).
- От найденной суммы налогообложения рассчитывается сумма налога на прибыль (по применяемой ставке, стандартная – 20 %).
- От суммы прибыли вычитается сумма налога на прибыль.
Например, компания реализовала готовую продукцию с НДС на сумму 540 тыс. рублей с НДС. Фактическая себестоимость произведенной готовой продукции составляет 300 тыс. рублей. Определим размер чистой прибыли компании:
- Доходы без НДС: 540 000 — 540 000/6 = 450 000 рублей.
- Прибыль без НДС = 450 000 – 300 000 = 150 000 рублей.
- Налог на прибыль = 150 000 * 0,2 = 30 000 рублей.
- Чистая прибыль = 150 000 – 30 000 = 120 000 рублей.
Данный принцип расчета прибыли – это золотой стандарт определения чистой прибыли, который позволяет наиболее точно и адекватно определять показатель прибыли. Представленный алгоритм расчета прослеживается в отчете о финансовых результатах. Отчет входит в общеобязательный перечень бухгалтерской отчетности, которую должны составлять и подавать все компании, кроме ИП.
Маржинальная прибыль
Есть еще такое понятие, как маржинальная прибыль. Она рассчитывается по формуле:
Доходы — Переменные затраты
И здесь важно понять, что такое переменные затраты. Это прямые расходы, которые непосредственно направлены на процесс производства. Например, при кондитерском производстве расходы на покупку муки, сахара, шоколада и т. п. – это переменные затраты. Они увеличиваются прямо пропорционально росту производства.
Постоянные затраты – это расходы, которые не зависят от объемов производства, и их величина проецируется на стоимость готового изделия частично. Например, аренда офиса, зарплата административного персонала, расходы на исследование рынка и т.п.
Маржинальный доход рационально рассчитывать или на единицу готовой продукции, или на определенную категорию товара. Это позволяет определить наиболее прибыльные направления работы, а также выявить товары, которые приносят наименьшую прибыль. Проводить расчет маржинальной прибыли на весь объем выпуска не рационально.
Рентабельность
Заключительным показателем работы любого бизнеса является его рентабельность. Рентабельность и прибыль – это два тождественно равных показателя, которые просто измеряются в разных величинах:
- Рентабельность – относительный показатель, измеряется в процентах. Он не отражается в бухгалтерской отчетности, но обязателен к учету во всех внутренних документах.
- Прибыль – абсолютный показатель, исчисляемый в денежном эквиваленте.
Рентабельность может быть разной: готовой продукции, продаж, капитала и т. п. Самый классический вариант – это рентабельность продаж.
Рентабельность продаж = Прибыль/ Выручка от реализации
Многих управленцев волнует вопрос о том, какой же допустимый порог рентабельности должен быть на предприятии. Единого стандарта нет. Для кого-то норма в 50 % – вполне обычная ситуация, а для кого-то 10–15 % – верхний потолок. Поэтому все индивидуально, хотя теоретики говорят о том, что нижний порог для нормального функционирующего предприятия – это 10 %.